麥當(dāng)勞啟動(dòng)人才戰(zhàn)略 面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘
發(fā)布時(shí)間：2011-11-17
[摘要] 麥當(dāng)勞啟動(dòng)校園招聘計(jì)劃，面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
校園宣講會(huì)提問環(huán)節(jié)北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)生踴躍投遞簡(jiǎn)歷
校園宣講會(huì)提問環(huán)節(jié)
北京麥當(dāng)勞食品有限公司在北京聯(lián)合大學(xué)舉行了別開生面的校園宣講會(huì)，揭開了2012年麥當(dāng)勞人才招聘和儲(chǔ)備的序幕。麥當(dāng)勞(中國(guó))有限公司副總裁兼北區(qū)總經(jīng)理曹文寶先生、北京麥當(dāng)勞食品有限公司總經(jīng)理李巖女士及麥當(dāng)勞(中國(guó))有限公司北區(qū)人力資源總監(jiān)張軍偉先生親臨會(huì)場(chǎng)，與同學(xué)們進(jìn)行了交流與分享。前來參與校園宣講會(huì)的學(xué)子近300人，其中有80%現(xiàn)場(chǎng)遞交了簡(jiǎn)歷。
在北京聯(lián)合大學(xué)的宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)麥當(dāng)勞方面宣布，由于業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，明年在北京市場(chǎng)計(jì)劃招收逾200名餐廳見習(xí)經(jīng)理，這些職位將主要面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生開放。據(jù)悉，經(jīng)過麥當(dāng)勞內(nèi)部完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和考核后，他們將有機(jī)會(huì)被培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理，全面管理一家麥當(dāng)勞餐廳的運(yùn)作。此外，公司還將面向全社會(huì)招收超過3500名餐廳員工。
2008年畢業(yè)于北京聯(lián)合大學(xué)的劉化特意來到母校與大家分享她在麥當(dāng)勞的感受。“畢業(yè)后我以見習(xí)經(jīng)理的身份加入了麥當(dāng)勞，這是我的第一份工作。當(dāng)時(shí)的我覺得成為餐廳經(jīng)理的這個(gè)目標(biāo)離我好遠(yuǎn)，管理一家七八十人的餐廳，怎么可能？但麥當(dāng)勞完善的管理體系和系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃幫我在很短的時(shí)間內(nèi)就實(shí)現(xiàn)了這個(gè)夢(mèng)想。” 僅僅兩年零一個(gè)月的時(shí)間，劉化就已經(jīng)成為了東四大街的餐廳經(jīng)理，父母和同學(xué)都為她感到驕傲。
此次是麥當(dāng)勞首次在北京聯(lián)合大學(xué)舉辦校園宣講會(huì)，在宣講會(huì)上，麥當(dāng)勞校園招聘計(jì)劃備受關(guān)注，北京麥當(dāng)勞食品有限公司總經(jīng)理李巖女士告訴記者：“麥當(dāng)勞的愿景是成為世界上每個(gè)社區(qū)的最佳雇主。我們希望有更多的優(yōu)秀大學(xué)生能夠加入到麥當(dāng)勞，因?yàn)辂湲?dāng)勞提供的不僅僅是一份工作、一份職業(yè)，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方式。”
記者了解到，在麥當(dāng)勞餐廳中有大約50%的管理人員是來自大學(xué)的應(yīng)屆或者是歷屆畢業(yè)生，這些沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生在麥當(dāng)勞這所大學(xué)中快速成長(zhǎng)，在現(xiàn)代企業(yè)管理技巧和知識(shí)、實(shí)用的人際溝通技巧等等受用終生的技能方面都收獲頗豐。很多同學(xué)都表示，麥當(dāng)勞作為全球最大的零售食品服務(wù)企業(yè)，又榮獲了權(quán)威機(jī)構(gòu)的最佳雇主企業(yè)稱號(hào)，所以對(duì)即將開啟職業(yè)生涯的他們具有很強(qiáng)的吸引力。
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