發(fā)表時(shí)間：2013-10-29
有效期：30天
 

「公司」：
快餐，2000人
 

「要求」：
1.年齡30歲以上，財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會計(jì)師以上職稱；
2.三年以上連鎖餐飲的同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通當(dāng)前財(cái)稅法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管控、制度建設(shè)、流程優(yōu)化，有較強(qiáng)的文字功底；
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
 

「崗責(zé)」：
1.全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域分店的財(cái)務(wù)預(yù)決算、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；
2.依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等規(guī)章制度，對所轄區(qū)域分店的會計(jì)核算、預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3.向公司財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)所轄區(qū)域分店經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況；
4.與所轄區(qū)域的財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
5.組織領(lǐng)導(dǎo)本職能模塊員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)；使各崗位員工能熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、規(guī)范、程序、方法；
6.會同人力資源部負(fù)責(zé)直管轄人員的招聘、崗前培訓(xùn)及工作安排；
7.依據(jù)公司績效考核制度，負(fù)責(zé)管轄人員的績效評定、崗位調(diào)整或調(diào)動工作。
 

「年薪」：10-18W
「地點(diǎn)」：北京（有出差）