雷國秀，女，出生于1955年8月，研究生，中共黨員，現任北京便宜坊烤鴨集團有限公司董事長兼總經理。　　

    1971年，雷國秀入職享譽京城的國企“崇文門菜市場”，用勤奮與實干從普通售貨員、科員、辦公室主任一直做到企業副總；2002年，她經歷了企業重組，坦然走入立志打造民族零售業航母的民企“物美商業集團”，仍以勤奮與實干從地區人力經理、地區常務副總、集團人力副總監到集團人力總監，兩年半時間三次提職；2004年，雷國秀毅然放棄在“物美”的優厚待遇，接受崇文區國資委的提名，出任老字號品群璀璨的國有控股企業“便宜坊集團”董事長兼總經理。　

    上任后，她以強烈的事業心和飽滿的激情，帶領團隊建立起有特色、有競爭力、有凝聚力的企業文化；打造出市場化、規范化、標準化的管理制度；形成了“公平競爭”、“成果論英雄”的用人機制和培訓機制；帶出一支專業化、能競爭的員工隊伍，使便宜坊各項工作蓬勃開展。其先后獲得“北京市愛國立功標兵”；“北京市百佳優秀共產黨員”；“京城餐飲十大年度新銳人物”；“北京市優秀創業女性”；“中國百名杰出女企業家”稱號。并出任崇文區飲食行業協會會長、北京老字號協會副會長、中國飯店管理協會副會長等職務。

    在任職便宜坊烤鴨集團董事長兼總經理的395個日夜里，她帶領著這一團隊使這個傳統的老字號品牌企業再度閃爍出了璀璨的光芒。今年1至5月份創造銷售收入和利潤分別比上年同期增長30%和105%。

    在群雄爭霸的京城餐飲界，為了給這家老字號企業理清思路，找準定位，她們廣泛開展了“老字號年輕化”大討論，在充分討論的基礎上，經過反復論證，最終確定了便宜坊“在傳承與創新中呈現厚重歷史與時尚需求的結合”之路，并確立了在未來五年實現新開直營店10家；發展特許加盟店50家；銷售額達到10個億的宏偉目標。

    “目標在哪兒，人就在哪”是雷國秀的一句口頭禪。在目標的激勵下，她從享譽京城的國企－－崇文門菜市場副總經理，到“立志打造民族零售業航母”的民企－－物美商業集團人力總監，再到百年老字號國有控股企業－－北京便宜坊烤鴨集團董事長兼總經理，經歷了從“國企干部”到“職業經理”的蛻變。一路勤奮，一路精彩，雷國秀演繹了一位女企業家的獨特風采。

用自信挑起一副重擔

    誰也沒有想到，2002年初，崇文門菜市場納入物美商業集團，企業機制由“國企”一下子變為“民企”的時候，已經是副總經理的雷國秀居然選擇留下，并從理貨員干起；人們更沒有想到的是，2004年8月，用毅力和才干證明了自己，已經做到集團人力總監的她，毅然放棄“物美”的優厚待遇，接受崇文區國資委提名，履行法定程序，出任北京便宜坊烤鴨集團董事長兼總經理。

    上任之初，面對眾多需要打磨的金字招牌和一千多名企業員工期盼的眼神，雷國秀做出承諾：“盡心、盡力、盡職、盡責，不辜負區領導的信托，不辜負員工的期待”。并很快提出了“振興中華老字號，創造精品便宜坊”的發展目標，確定了重點抓好“四個整合”、“三個建設”的工作思路。即：以市場需求為本整合技術，以提升效益為本整合管理，以品牌建設為本整合文化，以市場化、專業化為本整合隊伍。建一種有特色、有競爭力、有凝聚力的文化；建一套市場化、規范化的制度：建一支專業化、能競爭的隊伍。雷國秀決心走出一條“在整合中振興，在振興中做強”的便宜坊發展之路。