｜委托企業(yè)｜

連鎖餐飲，門店45家，單店面積600－1000平米。

向CEO匯報。

 

｜當(dāng)前任務(wù)｜

完善改進公司營運管理模式，建立健全規(guī)范、高效的公司營運管理體系。

 

｜崗位職責(zé)｜

1、根據(jù)企業(yè)年度營運計劃，全面負(fù)責(zé)全國區(qū)域門店的整體營運規(guī)劃，并制定

   具有可行性和階段性的運營方案；

2、全局把控運營全年、季、月計劃的制定和執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成和利

   潤最大化；

3、定期巡店，跟蹤監(jiān)控運營方案的執(zhí)行情況，分析偏差原因，指導(dǎo)進行運營

   調(diào)整；

4、與市場部協(xié)作，共同制定運營推廣方案，推動營銷計劃的執(zhí)行，把控營銷

   推廣效果，及時給予調(diào)整意見，實現(xiàn)公司品牌的推廣；

5、持續(xù)研究市場信息及競品公司，推動公司內(nèi)外部資源整合，指導(dǎo)團隊進行

   營運業(yè)務(wù)的規(guī)劃與開拓；

6、建設(shè)和管理運營團隊，負(fù)責(zé)團隊的業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核、內(nèi)部制度建

   設(shè)、激勵等，提高團隊專業(yè)性和戰(zhàn)斗力。

 

｜任職要求｜

1、專科及以上的學(xué)歷；

2、有3年以上全國60家以上直營門店營運管理的經(jīng)驗；

3、全局觀強，熟悉目前餐飲整體市場情況，能夠洞察市場發(fā)展趨勢；

4、善于制定營運發(fā)展戰(zhàn)略、市場定位、盈利目標(biāo)和營運方向；

5、具協(xié)調(diào)公司整體商業(yè)運作的能力，以及快速穩(wěn)步的帶動公司營運管理的

   能力。

 

｜年  薪｜

50-60萬

｜工作地｜

河南