委托企業(yè)

連鎖餐飲，多品牌，門店100+

向老板匯報

 

工作職責(zé)

1、識別企業(yè)痛點和問題點，修正/完善/執(zhí)行老板指令；
2、設(shè)定及拆分年度經(jīng)營目標(biāo)，實時調(diào)整KPI考核制度，階段性靈活導(dǎo)向生產(chǎn)力貼合企業(yè)需要；

3、對公司日常經(jīng)營全權(quán)負(fù)責(zé)；

4、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，對中高層人員調(diào)整及任免；

5、對新市場/新項目組織調(diào)研、分析、評估、實施，對結(jié)果負(fù)責(zé)；

6、分析市場及客群數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營策略，并對經(jīng)營結(jié)果及盈利負(fù)責(zé)；

7、對調(diào)整中的門店進(jìn)行規(guī)劃、建議及指導(dǎo)；

8、老板交待的其他工作。

 

任職要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、實現(xiàn)了某餐飲品牌從N-N的穩(wěn)步擴張（擴張≥50家直營店）；

3、對多市場運作、區(qū)域化管理、業(yè)務(wù)脫困突破有豐富的經(jīng)驗；

4、對部門間聯(lián)動協(xié)調(diào)有敏銳的洞察力及實施能力；

5、對于標(biāo)準(zhǔn)化運營，對直營/合作/加盟的擴張及管理方式有深刻理解與經(jīng)驗；

6、對突破同質(zhì)化競爭有深入思考及驗證。

 

薪酬福利

綜合年薪80-120萬

 

工作地點

上海