北京    某高檔酒樓     總經(jīng)理    

發(fā)布時間：2012-7-23

有效期：30天

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，確立酒店的經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，并組織實(shí)施；

2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的經(jīng)營預(yù)算，指導(dǎo)財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作，檢查分析每月營業(yè)情況；

3、審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)管理體系的建立，完善相關(guān)規(guī)章管理制度；

5、定期召開公司會議，根據(jù)公司的發(fā)展方向指導(dǎo)各部門的工作；

6、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件；

7、指導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)和建設(shè)酒店員工隊伍，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

8、推動品牌和價值宣傳措施，負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店形象。

任職要求：

1、本科學(xué)歷以上，旅游、酒店管理專業(yè)，年齡45歲以下；

2、具有10年以上酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，高層管理工作至少3年以上；

3、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)社交能力以及管理團(tuán)隊建設(shè)能力；

4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情；

5、能熟練操作常用辦公軟件。

年薪：30－50萬

工作地點(diǎn)：北京