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    北京 連鎖中餐 人力資源經(jīng)理

    發(fā)布時間:2013-04-16

    北京   連鎖中餐   人力資源經(jīng)理 

    發(fā)表時間:2013-4-16

    有效期:30

     

    職位描述:

    1、協(xié)助HRD進行公司人力資源工作規(guī)劃;

    2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

    3、負責薪酬福利的計發(fā)及并依據(jù)當?shù)卣咛峁┫嚓P(guān)決策建議;

    4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;

    5、完成上級交辦的其他工作。

     

    任職條件:

    1、人力資源、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,男優(yōu);

    2、熟悉北京、上海勞動用工市場情況及相關(guān)法律、法規(guī)、政策,了解HR各個模塊工作內(nèi)容和方法,并在合同管理、薪金福利、人員招募、用人機制、勞動風險規(guī)定等方面有成功管理經(jīng)驗;

    33年以上連鎖餐飲(1000人以上的規(guī)模)的HR管理崗位經(jīng)歷;

    4、性格開朗,親和力強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心和承壓能力;

     

    月薪:8-15K

     

    工作地點:北京

     

     

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